人力资源管理就业方向有哪些？

人怕如入错行，选择的就业方向错了，将要花费很大的力气很走回来，有的甚至会将错就错，但会为此痛苦不堪。为此，有些考生在选择专业时很是谨慎，会在网上反复咨询和观察，那人力资源管理就业方向有哪些？下面小编来告诉各位。

首先，我们要先知道人力资源管理是企业的核心部门，是距离权力层次最近的职位，其工作稳定，薪资待遇好，而且晋升通道多。因为职业的核心部门，所以，该职位升级加薪的几率较高。而据调查显示，我国专业的人力资源管理才人稀缺，市场需求较大，如你专业技能好，你将成为各大猎头的宠儿。

那人力资源管理就业方向有哪些？

1、面向企业方向：主要为人力资源管理相关岗位，如办公室文秘、薪酬管理考核、人力资源开发、招聘、员工培训等工作；

2、公共事业单位方向：如在政府机关、各种社会群体和组织从事薪酬管理考核、招聘等工作；

3、科研教学机构方向；

4、培训讲师方向。

总体来说，对于学习人力资源管理专业的学生来说，要认真学习人力资源管理师知识，并争取考取人力资源管理师证书，提高自己的职场竞争力，在工作中也更能得心应手！

总之，在市场职位竞争紧张的今天，人力资源管理专业人才的市场需求大，选择人力资源管理专业是个不错的选择。但每个专业都有同期或不同期的竞争对手，如你想从中脱颖而出，那就要努力学习专业知识，要比她们更优秀才行，能被市场、企业认可，才能找到，你满意的工作。以上便是关于“人力资源管理就业方向有哪些？”解答，希望对各位有所帮助。