江西四级人力资源管理师补贴标准及条件

江西四级人力资源管理师补贴标准：职工取得：初级（五级），补贴标准一般不超过1000元；中级（四级），补贴标准一般不超过1500元；高级（三级），补贴标准一般不超过2000元。

江西人力资源管理师补贴领取条件

人力资源管理师补贴领取条件

在2019年1月1日至2020年12月31日取得职业资格证书或职业技能等级证书，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

人力资源管理师补贴申请流程

进入江西省人力资源和社会保障公共服务平台，办理技能提升补贴申领业务。点击江西省人力资源和社会保障公共服务平台页面右方登录/注册功能，进行个人信息注册并登录。登录成功后，点击个人办事，选择（搜索）失业保险技能提升补贴申领事项。选择失业保险。按照流程点击承诺声明并提交相关材料信息直至办结。

人力资源管理师补贴能领几次

根据规定，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受技能补贴。

人力资源管理师技能补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。