恒高教育，一对一与一对三个性化服务

　　正像我们费尽心机找到你一样，也许你也在找我们。多年来，我们的目标就是打造出一个给像您这样的人喜爱的学习中心，今天，代表在这里享受学习的同学邀请你加入。跟你曾经接触过的所有教育机构都不一样，我们规模不大，我们力求精品化， 重要的是我们希望通过富有成效的努力，不仅助您提高学习成绩，还掌握学习方法，让你喜欢上学习，教你做人道理，试一下，你会喜欢恒高教育。


　　恒高教育辅导

　　欢迎来到恒高教育辅导。恒高教育创立之初主要为新 提供1对1服务，后因学生日益增多逐渐发展成独立品牌，目前为有需要的学生提供1对1与1对3个性化服务。辅导致力于中小学生学习潜能挖掘，学习方法培训，学习习惯养成等；秉承“提供前瞻教育服务”的办学理念，恒高教育致力于传播知名教学思想，研究知名教学方法，开发知名教学产品，提供知名教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。得益于知名教育理念和 的质量管理体系，恒高教育1对1在竞争激烈的上海培训市场中异军突起，并获得稳健和快速的发展。

　　辅导模式

　　“恒高教育”全程个性辅导体系是以学生为中心，个性化教育是恒高教育的 生命力，根据学生的性格特点和知识结构，采用“一线教师1对1目标辅导与一线教师全程陪读”相结合的个性化课外辅导方式，另外由心理老师激发斗志，学习管理师全程跟踪督学确保辅导效果。1+1个性辅导模式是当今上海课外辅导 常见的方式，是已经被证明提高学习成绩 有效的方式，也是许多有条件家长优选的课外辅导方式。

　　誉满全国

　　恒高教育以卓越的学习效果获得广大同学认可同时，积极关注社会公益事业，做好合格优秀的企业公民：

　　恒高特色

　　目标式学习：在充分了解学生特点后，恒高教育的任课老师会分别和学生共同设定一个学习目标，并为此制定相应学习计划，确保在有效提高学生成绩的同时，也帮助学生学会自主学习，养成良好的学习习惯， 终帮助学生达成梦想。

　　更了解学生：和许多培训机构不同，恒高教育一直专心研究上海教育与全国教育之不同，时刻跟踪上海更新课改，即时研究更新高考发展动态，多年来积累了一套适合上海学生特点教学方案，和一般新进入上海的培训机构相比，恒高教育更了解上海学生特点，更了解上海教材特点，也更了解上海考试的特点，所以恒高教育更能帮助学员提高学习效率。

　　为保证地方优势特色，我们在招聘老师时候，均要求老师对熟悉上海教材。

　　超强师资

　　我们特聘上海市各地区重点中小学专兼职教师、特高级教师，均为多年担任各年级、初高中毕业班教学工作，部分教师长期研究中高考命题和阅卷任务。

　　他们教学经验丰富、深谙中高考门道，能够在 短的时间内引领学生掌握中高考知识重点，快速提升学生整体学习水平，使同学在中高考中获得更好的成绩。超强的师资是恒高获得长期稳定的发展的根本所在。

　　恒高教育：品牌故事

　　早在2001年，我们就发现绝大多数的中小学生都有补习的习惯，但是家长寻找合适的辅导的途径却只能通过街边小报甚至印刷在墙上的非法广告，市场存在各种各样的黑箱操作和非法机构，他们为了盈利给家长和老师设定了许多陷阱和圈套，更有许多机构卷款潜逃，家长和老师都对辅导产生了强烈的不信任感。

　　我们想/Yesterday

　　能不能做一个诚信为本的品牌，

　　提供干净、整洁、清爽的教学环境，

　　以帮助学生成长来实现机构的 终成长，

　　先成就客户，后成就机构，

　　以利润换口碑，以口碑换市场，

　　这是一个简单的想法，但却一直鼓舞着我们前进。

　　今天/Today

　　对客户，我们坚持“无条件退款”承诺；

　　对老师和员工，我们提供行业更具竞争力的薪酬；

　　事实上，

　　我们已经帮助无数学生改进学习方法，培养良好学习习惯，

　　让越来越多的学生享受进步带来的喜悦，

　　帮助了一批又一批的学生实现了升学梦想。

　　未来/Future

　　未来的恒高教育将更加的努力，

　　始终坚持“先成就客户，后成就机构”，

　　研究中西方现代教育的体系，探索未来教育的发展趋势，

　　关注个性化发展，

　　培养学生创新思维模式，独立思考能力，拓宽全球视野，

　　帮助更多的学生实现对进步的渴望。

　　恒高教育：品牌文化

　　恒高教育是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成恒高教育特有的企业文化。

　　恒高教育的企业文化简单的归纳，包括以下三点：

　　1、尊重员工。

　　2、全力以赴给予顾客优质的服务。

　　3、追求更优异的工作效果。

　　一、尊重员工

　　公司 重要的资产不是金钱或其他东西，而是员工，自从恒高教育创立以来，就一直推行此行动。每一个人都可以使公司变成不同的样子，所以每位员工都从为自己是公司的一分子，公司也试着去创造小型企业的气氛。

　　自从恒高教育个性创业以来，公司就有一套完备的人事运用传统，直到今天依然不变。任何一位有能力的员工都有一份有意义的工作。

　　恒高教育的管理人员对公司里任何员工都必须尊重，同时也希望每一位员工尊重顾客，即使对待同行竞争对象也应同等对待，公司的行为准则规定，任何一位恒高教育的员工都不可诽谤或贬抑竞争对手。赢取客户是靠服务的品质、服务的态度，推销自已学校的长处，不可攻击他人学校的弱点。

　　二、全力以赴尽给予客户优质的服务

　　恒高教育之所以能成为优秀的教育品牌之一， 重要的一点在于追求给客户优质的服务体验。

　　正因如此，恒高教育对员工所做的“工作说明”中特别提到要对顾客、未来可能的顾客都要提供更佳的服务。

　　为了让顾客感觉自己是多么重要，无论顾客有任何问题，一定在48小时之内解决，如果不能立即解决，也会给予一个圆满的答复。经营任何企业，一定要有老顾客的反复惠顾才能使企业成长，一定要设法抓住每一位顾客。

　　第三、更优异的工作表现

　　对任何事物都以追求 理想的观念去化无论是产品或服务都要永远保持完美无缺，当然完美无缺是永远不可能达到的，但是目标不能放低，否则整个计划都受到影响。

　　公司设立一些满足工作要求的指数，定期抽样检查市场以设立服务的品质。从公司挑选员工计划开始就注重优异的准则，恒高教育认为由全国更好的大学挑选更优秀的学生，让他们接受公司的密集训练课程，必定可以收到良好的教育效果，日后定有优异的工作表现，为了达到优异的水准，他们必须接受优异的训练，使他们有一种使命感，一定要达到成功。恒高教育是一个具有高度竞争环境的公司，它所创造出来的气氛，可以培养出具有高度竞争环境的公司。它所创造出来的气氛，可以培养出优异的人才。

　　在恒高教育公司里，同辈竞相争取工作成绩，又不断地强调教育的重要，因此每个人都不会自满，都努力争上游。每个人都认为任何有可能做到的事，都能做得到。这种态度令人振奋。

　　每做一件事都进行总结，寻找更佳的解决方案，每天都是一个不断的进步的员工，同样每次都给客户一个全新的恒高教育，让每一次“恒高教育体验”成为一个更佳的期待。