西藏大学扎实推进毕业生就业工作

    西藏大学认真学习贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，深入落实自治区和教育部关于毕业生就业工作有关要求，紧密结合地区特点和疫情防控实际，开拓工作思路、创新方式方法，通过建机制、搭平台、强服务等举措，努力推进毕业生充分高质量就业。

    抓统筹，探索完善就业工作推进机制。及时制定疫情防控工作预案，并将毕业生就业工作作为重点内容统筹推进。召开就业工作专题会，积极应对就业严峻形势，研究制定针对性举措，全力推进毕业生就业工作。组织开展就业工作专题调研，全面了解毕业生求职期望、就业状况和用人单位岗位需求、招聘安排等，调研单位近100家、覆盖90%以上毕业生，为做好就业工作提供有效依据。出台《应届毕业生“一对一、一对多”就业帮扶工作办法》，发动班主任、辅导员和广大党员干部力量，精准开展就业帮扶。建立就业工作日报、周报制度，通过学校办公自动化系统及时通报就业进展、工作动态，推广典型经验做法，促进工作交流与质量提升。加强就业工作督查，不定期检查各院系、相关部门就业工作开展情况，指导和推动就业工作举措落地落实。

    搭平台，广泛收集推送招聘岗位信息。积极组织参加教育部24365校园招聘服务活动，通过微信平台推出“藏大战‘疫’·西藏大学就业24365专项服务”。利用共青团中央“千校万岗”大型网络招聘平台和智联招聘平台等，挖掘区内外用人单位需求，努力为毕业生提供更多、更优质就业岗位信息。通过自治区教育厅就业一体化平台，积极组织2020年毕业生春季网络招聘会；建成学校空中专场招聘会平台、网络双选会平台和远程面试系统，认真筹办2020年春季空中专场招聘会；主动承办中海油旗下8家下属单位援藏组团式招聘，为企业和学生搭建求职沟通桥梁。目前，学校已收集发布各类岗位招聘信息2000余条。

    强服务，精心做好学生就业教育指导。加强就业政策宣传，开展“就业老师带你读政策干货”系列活动，解读分析各级各类就业优惠政策，专题发布区内外就业补贴、求职补贴政策和申报流程等。大力开展就业创业普及教育，面向2020届所有毕业生开设精品讲座课程，邀请相关领域专家举办系列讲座20场；创建西藏大学就业创业网上直播平台，组织“就业创业直播平台约你共赴‘盛宴’”等活动。强化就业技能辅导，打造品牌特色活动，针对性组织生涯规划、简历制作、面试技巧等专业咨询和指导，开展“就业指导不打烊——职业测评助力认识自我”“行业专家指导求职道”“援藏干部助力就业行”“优秀校友讲述成长路”等系列活动，帮助毕业生准确判断形势、全面认识自我、合理设立预期、顺利实现就业。