中国地质大学深入落实“一线规则” 扎实推进学校各项事业改革发展

　　中国地质大学（武汉）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的群众路线，认真落实“一线规则”，组织引导党员干部身在一线、心在一线、干在一线，以作风转变的成效推进学校各项事业全面发展。

　　沉心聚力，把重心落在一线。制定校级领导班子成员转变作风、敬业履职的意见，推进落实领导干部深入基层联系学生工作等制度，加强领导干部群众工作方法培训，将“一线规则”转化为规章制度和领导干部的行动自觉。坚持以上率下，引导党员干部将关注点放在一线，弘扬“艰苦朴素、求真务实”优良传统。建立全校一盘棋的“联络图”，中层以上领导干部做到人人都参与、个个有对象，初步实现“身在一线”全覆盖。教师坚守教学科研一线，教授、副教授100%承担本科生、研究生授课任务，推行班主任、学务指导制度，精准指导学生，将情感教育融入到“三全育人”思政大格局。大力开展野外实践教育、特色劳动教育、毕业建功基层教育等，在了解基层、亲身体验、服务一线中厚植师生人民情怀。

　　俯身细察，把身心固在一线。坚持调研在一线，“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，校领导班子成员“把问题装进行李箱”，带头走访调研20多个省市、70多个单位，处级以上领导干部累计深入644家校外单位开展调研，找差距、找不足、找症结，虚心请教，求贤问计。学校党委要求领导班子成员每年至少开展1项专题调研，完成涉及招生、就业、思政课、党课、教师等的规定动作，深入院系、师生、食堂、宿舍，了解实情、关爱师生、答疑解惑、解决问题。坚持教育在一线，校领导班子成员带头深入教学管理一线，通过召开座谈会、个别谈心谈话、实地走访等，开展“大体检”行动，将师生思想政治教育工作开展在一线。坚持服务在一线，面向师生、建立平台、畅通渠道，已举办190期校领导接待日，连续20年开展校行政与校工会联席会，维护师生权益，推进民主治校。疫情防控期间，通过线上形式，了解师生思想动态和实际问题，及时反馈和解决师生关于疫情防控、在线教学、宿舍管理、复工复学等方面的问题，有效缓解师生焦虑情绪，引导师生居家学习办公，确保防疫和发展两不误。

　　务实笃行，把问题解在一线。按照“抓早、抓小、抓苗头、抓基础、抓基层、抓主要对象、主要领导亲自抓”的要求，推行现场办公制、领导责任制、党员承诺制，着力把问题解决在一线，矛盾化解在一线。主题教育检视的104项近期问题已完成整改，115项中期问题整改完成率达到73%。疫情防控期间，党员领导干部、专业教师、师生志愿者带头冲锋在疫情一线、始终坚守在防控一线，为校园封控、居民生活、医疗救助、援鄂战“疫”等作出积极贡献。建立深入扶贫点调研机制、定期沟通协调机制、干部包保到户机制、“扶点、帮线、带面”机制等，把资源和人员聚焦到定点帮扶一线，助力腾冲、竹山、秭归、巴东等地的精准扶贫，打赢脱贫攻坚战。

　　入情出效，将作风留在一线。学校将沉下来、融进去作为党员领导干部情感教育的基本要求，通过“键对键”“线连线”“面对面”等形式，确立关注点、抓住兴奋点、找准结合点、满足需求点，实现“心贴心”。把践行“一线规则”作为转职能、改作风、提水平、促发展的重要抓手和实践平台，实施“四个纳入”，即纳入学校干部任用工作重要依据，纳入党员领导干部民主生活会对照检查重要内容，纳入党组织抓党建述职评议考核指标体系，纳入学校督查督办的常规要求和重要任务，让干部队伍能力在一线得到磨练，凝心聚力推进学校事业改革发展。