网络教育:提升学历能保持你的职场竞争力！

在职场，任何人都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。那你就要继续学习，提升学历，保持并提升你的竞争力。

学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，通过学习能够提高你的思考能力，当好的机会来临时，你才不会受学历牵绊，才能有十足的信心把握住机会，才能实现更多的人生梦想。

虽然学历不等于能力，但在提升学历的过程中，通过正确的引导，能够培养我们自身的能力。因为学历不高而错失高薪机会，因为学历不高而被晋升出局，你真的甘心吗?不要抱怨社会不公，也不要抱怨现实残酷……也许，更多的是来自于你内心的懒惰。

HR每天看人看简历看得头都要炸了，所以可能少有时间听你说你的工作经历，有时候直接划了“本科及以上学历”这条线，不过线？那就再见了。如果你是一个确有能力的人，不满足学历条件，要“破格”硬上，自然会比正常跨进门槛的要费力些——学历的作用也在于此了，之前说的“主流评价体系”，它们设好的门槛就这那里。

某些机会，从不等待。说回来，学历其实和身高、外貌一样，划定了人一定的层次和圈子，是迅速评价、筛选人才的一种主流尺度。你说你比别人强，但对方不会立即知道，需要一定的时间、机会和途径来辨认、证明其有无和高低，并且浮动性太大了。现实中，很多稍纵即逝的机会完全不会给你展示自己具备“软指标”的可能。

为什么现在有些用人公司喜欢学历查三代？为什么社会上很多人有名校情结，而且本校有自己牢固的圈子？因为高学历就是高学历，名校出身就是名校出身——这些硬指标是看得见，摸得着的。所以，学历一定程度上决定了，你在当前社会对人才的主流评价、筛选体系中，在一些故意设好学历门槛的机会面前，有多大可能砸开大门展现自己。

尽管把学历作为筛选人才的硬指标有时候看起来并不讲理，但目前而言恰恰是一种高效、精明的系统，让喜欢遵守规则者和天生逆流而行者，都能在社会上各得其所。