网络教育：居安思危，有学历才能转型升级！

有人问，学历文凭有用吗？现在单位聘用员工至少也得本科文凭，有的连研究生也瞧不上，于是乎，文凭成了人们辨别人才的一大标准，成了踏足社会的敲门砖和开启锦绣前程的金钥匙。

1．没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到

用人单位也很实际，在海量的简历中，不会逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。智能招聘数据中心显示，95%以上职位要求大专以上学历。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

2．高学历升职加薪更快

同样能力，同样待遇，升职肯定先升有学历的人。并且，学历是工资级别的一道门槛，是支付工资的标准，学历升一级，工资涨一截。

3．学历和职称都很重要，相辅相成

有人认为学历教育周期比较长，见效慢，没有短期培训效果明显，但其实两者并不矛盾。职称培训在工作中也是非常重要的。通过培训专业知识提高技能，快速掌握一技之长。学历教育时间相对较长，是因为它要读二十多门课，文化基础深厚，专业系统化，基础打得扎实，挖得深，楼才能建得更高。才会更有潜力，更有后劲，走得更高更远。

4．开小店、开小厂、做小生意也要有学识

随着世界级的商业巨头不断蚕食，电商化打击，我国的商业环境已经不是人人开店都可以赚钱的了，大部分人赚的都是血汗钱，比打工更幸苦。有很多打工者都想挣点本钱去开店做生意。其实开店做生意也需要有相应的知识储备。此外，没有永远不关门的店，学历高，眼光远，做生意才不容易关门破产，做生意要承担风险，不景气会血本无归，而学一技防身，就增强抵御风险能力，让岗位更稳，生意长隆。

5．居安思危，有学历才能转型升级，不会被社会淘汰

国家当前产业升级，很多工厂特别是低附加值加工厂，或是关停，或是转移到省外国外，大批企业员工被迫下岗失业，那该怎么办呢？城市呆不下，农村又不想回，最好的办法是自我转型升级。通过提升学历，学习知识，掌握技能，成为中高级型人才，才有广阔的就业空间。