分享：自考的职场竞争力如何？

在网上搜索“自考生就业”五个关键字，映入眼帘的大多是“自考生就业空间越来越小”、“自考生就业出路何处寻”、“自考生就业遭遇歧视”等让自考生深感苦恼的关键词。自考生们扼腕慨叹：“自考生就业太难了。”“我们只能考研才能和统招生平起平坐了。”

真的是这样的吗？

很多企业认为自考生和成考生的素质不如统招生。其实大学校园的学习不仅仅是书本，更重要的是它能给学生带来综合能力的提高。通过各种社团活动锻炼出来的本科生在能力上肯定跟没有经历过大学校园生活的自考生不同。性格和综合能力决定事业成败，学历只代表一种可能性。私企和外企在用人上并不在乎学校和文凭，他们更看重工作能力和潜力。

一般来说，外企对应聘者是否为自考生或成考生并没有限制，在本科学历的基础上，毕业生都可以投简历参加应聘。外企认为学校的牌子是次要的，企业会通过笔试、面试等环节来考查应聘者的能力，只要出色，无论是不是自考生或成考生都会被聘用。

职业发展不是只靠“一纸文凭”，更重要的是有一出手就能臣服四方的核心技能和专业水准，这样谁还会计较你的出处呢?企业最终是需要有产出有效益的人，你的综合素质、综合胜任力、经验和人脉等，以后会是你最大的筹码。所以在求职的时候，尽量凸显自己的综合能力和与岗位相关的专业技能，只要是人才，能做出效益，企业都不会拒绝。

通过自学考试的自考生或成考生不妨去考相关的资格证，以弥补学历不足的缺陷。现在自考很多新专业都开设了相应的证书课程，不仅能拿到文凭，还可拿到资格证书，对就业很有帮助。