武汉事业单位招聘，学历这些重要的要求你知道吗！

前日，武汉市人社局相关负责人介绍，武汉市2020年事业单位公开招聘工作人员2741人，其中市直事业单位招聘1055人，区属事业单位招聘1686人。今日公开发布招聘简章，3月17日开始报名，3月22日报名截止，4月16日笔试。

本次事业单位招聘教师岗位仍然占到大头，中小学教育（幼儿园）类岗位达1082个，占39%；卫生类岗位602个，占22%；其他类占39%。

今年公开招聘在岗位条件制定方面，管理岗位、一般性专业技术岗位的专业要求相对比较宽泛。按照岗位类别划分，专技岗位2372个，占86%；管理岗位344个，占13%；工勤岗位26个,占1%。按学历划分，要求本科及以上岗位1619个，占59%；要求研究生岗位658个，占24%，其中要求博士研究生的岗位有116个，占4%。共有22个岗位，专门招聘大学生村官。

从此次招聘简章来看，事业单位是非常注重应聘人员的教育程度。有人可能会问，都已经工作这么久了，只有大专文凭，还有机会提升学历报考事业单位的招聘吗？小编在这里不得不说，除了统招全日制本科之外，我们还可以通过自考，网络教育，成人教育等其他方法学历提升，这些可都是国家承认的哦。

通过这些方法提升学历，肯定还有你不知道的好处，小编接下来带你一一了解。

1、积分入户

自考学历可用于积分入户，而且分值相比社保积分、房产积分、献血和义工等积分途径要高很多。在不少城市，自考本科学历与统招本科学历是享同等积分待遇的。

2.找工作

每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

3.工资定级

国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

4.职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

5.人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

6.考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学历报考研究生。

7.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

8.考公务员

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

9.留学

现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

学历现在已经会影响到我们工作、生活的方方面面，而且伴随终身。建议在学历硬件条件有欠缺的，可以尽早把取证事宜提上日程，毕竟学历不是今天要明天就有的，着急用的时候，再多钱也买不到。2020年教育改革，今年最后一年的机会你还不打算好好把握吗！