：自考优势在哪里？到底有没有前途？

对于自考的文凭，不少自考生都感到迷茫：自考文凭在求职中有用吗？自考毕业生找工作真的如此艰难吗？在很多人的观念里，只有全日制的大学文凭，才能够体现出较高的价值，而通过自学考试拿到的文凭，含金量就非常的低。真的是这样吗？

自考含金量高

自考的学历受到国家的承认， 自考毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定" 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书.美国多所大学都承认这个学历，只要是我国教育部承认的并有正式文凭的，英国、爱尔兰、新西兰、澳洲、加拿大等英联邦国家大都承认。

那么，就业途径如何呢？

事实上，自考生就业企业千差万别，但只要找对了求职方向，自考生找工作并不比普通毕业生难，而且待遇也很可观。

1、撰写简历，突出优势

自考生可通过对简历的排版和内容的设计，方便用人单位获取想要的信息。针对性是用来体现应聘者个人经历、专业技能中与应聘职位所需要的能力素质相对应符合的。在简历中展示出自己与工作对口的特殊才能和专业知识，会让用人单位更乐于选择。简历中没必要过分罗列所有的经历和奖项，那些对应聘职位有优势的内容要突出说明。

2、确定目标，充满自信

找工作时，要对自己有信心，千万不要被一些企业虚设的门槛吓到。如果企业连需要什么样的人都不清楚，即使考生有机会进入，也难以获得认同。另外，我们在工作中要甘于从小做起，逐步发展，不求一步登天，积极在中低层岗位上抢得先机，为自己的事业奠定基础，相信自己，是金子总有一天会发光。

其实纵观近年自考生就业应聘情况不难发现，只要自考毕业生能够清晰地认识自我，找对适合自己的发展方向，善于利用自考经历带来的优势，积极表现和争取，合理巧妙地规避竞争过于激烈的职位，找到一份称心如意的工作根本就不是难事。