2022福建南平市属中小学面向省内本科高校优秀师范毕业生开展双向选择面试公告

【#教师招聘# 导语】2022福建南平市属中小学面向省内本科高校优秀师范毕业生开展双向选择面试公告已发布，各用人单位的第一轮面试原则上应2022年5月8日前完成。第二轮面试时间另行通知。无忧考网现将原文发布如下：　　根据《南平市教育局 南平市人力资源和社会保障局关于面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生开展双向选择（专项招聘）工作的公告》有关工作安排，现就专项招聘面试有关事项公告如下：

　　一、拟进入面试人员名单

　　拟进入面试考生名单发布在南平市教育局网站公告栏，对面试人员名单有异议的可与招考单位联系。

　　二、面试原则

　　根据福建省教育厅等八部门关于印发《进一步激发中小学办学活力的若干措施》的通知（闽教基〔2021〕54号）精神，结合疫情防控有关工作要求，本次双选，坚持“安全优先，兼顾公平和效率”的原则。具体如下：

　　1.线上面试。根据疫情防控工作需要，为确保面试工作安全，本次“双选”主要以线上面试为主，各用人单位与考生通过线上的方式开展首轮面试。

　　2.学校自主。各用人单位制定本校的线上面试工作方案，报市教育局备案后自主施行。对无竞争性岗位（即进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位），由用人单位确定拟录取人员。

　　3.市局统筹。对竞争性岗位（即进入面试人数超过招聘人数的岗位），根据首轮面试分数高低，按与招聘人数不高于3:1的比例确定拟进入第二轮面试人员。第二轮面试由市教育局组织实施。

　　三、面试的时间、形式、分数、递补

　　1.时间。各用人单位的第一轮面试原则上应2022年5月8日前完成。第二轮面试时间另行通知。

　　2.形式。面试采取片段教学和专家提问的形式，主要考察应聘者的教师素养。

　　3.分数。面试总分100分。面试由评委当场打分，分别去掉一个分和一个最低分后所得的平均分（四舍五入后精确至小数点后两位数）作为面试人员的面试成绩。若同一岗位出现面试成绩并列时，按程序报批后，可加试一场确定最终面试成绩。

　　面试成绩达70分及以上为合格，若进入面试人数少于或等于招聘人数时，则面试成绩必须达75分及以上为合格。

　　5.递补。考生经面试合格后主动放弃应聘资格的，在报考该职位的面试人选中，由高分到低分依次确定递补人选。

　　四、签订协议、体检考察

　　面试通过后，由用人单位安排复核、体检、考察事宜。通过面试的考生应在用人单位规定的时间内签订就业协议书，并在用人单位规定的时间内缴纳履约保证金。具体事项另行通知，资格审核贯穿招聘全过程。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定承担违约责任。

　　六、注意事项

　　1.各用人单位开展面试前，应事先核对考试信息，确认考生身份方可进行线上面试。各用人单位应指派学校纪检委员全程监督首轮面试工作。

　　2.考生必须严格遵守线上面试考场纪律，面试时不得将指定材料以外的参考资料和电子通讯设备带入考场。考生在参加面试过程中，不得泄露本人的姓名、身份证号、准考证号、毕业学校及学历等个人信息。

　　3.考生如违反上述规定的，取消面试成绩。以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格和面试成绩的，其考试结果无效。

　　本公告由南平市教育局负责解释。

　　咨询电话：0599-8814060、8832344。

　　附件>>>点击查看

　　南平市属中小学2022届省内本科高校优秀师范毕业生开展双向选择（专项招聘）面试

　　南平市教育局

　　2022年4月29日