提出对策题题型精析（二）

    提出对策题中的第二类是复合型对策题，相对于单一类对策题来说相对复杂一些，但解题方法可操作性更强。
    此类对策题首先要针对给定材料，多角度、多方面总结问题和分析原因，然后根据所归纳的问题或原因，对应地提出具有针对性和可行性的对策、建议。
    此类常见提问方式：根据给定材料X，概括/分析……的问题/原因，并提出解决……问题的具体对策/建议/措施。
    常考题型主要有两种：
    1、问题+对策型
    2、原因+对策型
    组织答案的大致方式为，先从给定材料总结出问题和原因，在此基础上对应提出措施，最后还需适当结合自身实际经验，补充措施。
    这里以2013年贵州省公务员考试真题第一题为例：
    假如你是政府相关部门的一名工作人员，请根据给定资料1—2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并提出解决这些问题的对策建议。（25分）要求：问题全面准确、对策建议具体可行，不超过300字。
    解析：
    这是一道典型的我复合型对策题，要求考生依据给定资料1—2，先总结新时代工人面临的问题，再依据问题，对应地提出相应的对策。考生必须充分理解给定资料1—2，从中多角度、多方面总结问题，然后根据所归纳的问题，对应地提出具有针对性和可行性的对策、建议。
    材料主要反映了新时代工人群体代际更替所带来的附生问题、企业产能转移、企业和社会对产业工人缺乏关注和认同以及产业工人对企业缺乏责任感和忠诚度等方面的问题，考生从材料中不难得出这方面的问题。对策部分，考生依据此内容，从政府、企业新时代工人自身三个角度提出措施即可。

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