云南二级人力资源管理师补贴标准是什么

就云南目前的政策而言，人力资源管理师三级、四级有补贴，一级、二级尚未有明确消息，考生可以先考取三、四级人力资源管理师。

云南人力资源管理师补贴标准是什么

1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

根据规定，同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约，职业技能提升行动方案中明确指出，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定可以领取职业培训补贴。

云南申请人力资源管理师补贴的条件

（一）申领技能提升补贴时，属于企业在职职工参保身份；

（二）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；

（三）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。（职业资格证书是指由国家人力资源和社会保障部统一印制，由地方或行业职业技能鉴定中心按规定办理和核发的证书，不含专业技术人员职业资格证书。）