领取失业金的条件和标准有哪些

我们在找工作时，都会问就业单位是否缴纳五险，其中就包含失业险，失业险也是一个不小的份额，那么想要领取失业金有什么标准条件呢，下文将带来介绍！

领取失业金的标准条件

1、失业金领取的条件：根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、失业金领取的标准：根据《社会保险法》第十八条的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

同时《社会保险法》第十七条还规定了失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取失业金需要什么资料

1、原单位解除劳动关系证明原件1份（需A4纸且加盖公章）。

2、本人清晰身份证正反面复印件1份（需A4纸）。

3、一寸免冠近照3张（《失业金申领登记表》上贴2张，附带1张贴失业金领取证上）。

4、《省就业失业登记证》原件（留复印件），去社区的社保服务中心办理。

5、50岁到55岁之间的外地农村户口的女员工办理失业金需要提供户籍所在地未享受退休待遇证明。

6、有劳动争议的需提供劳动仲裁书或判决书、调解书（以判决书的时间为准，60天内来办理视为有效）。

7、刑满释放的需提供判决书、释放书或派出所出具的相关证明（以判决书的时间为准，60天内来办理视为有效）。

8、有省转移数据的需提供数据转移凭证。

失业金是如何计算的

1、失业保险金标准的计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金期限的计算

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。