关闭
今日支付宝扫码大红包
当前位置: 培训一点通 > 新闻资讯

三级主任科员是什么级别 和四级主任科员待遇有什么不同

更新时间:2025-11-10 10:10:44发布时间:2021-06-30 11:51:51

三级主任科员级别是二十三级至十七级。具体的就是要晋升三级主任科员,要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上才可以。

三级主任科员是什么级别

三级主任科员级别是二十三级至十七级。三级主任科员是综合管理类公务员职级之一,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。如果要提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上,具体的就是要晋升三级主任科员,要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上才可以。主任科员是正科级,属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

三级主任科员和四级主任科员待遇有什么不同

1、工资待遇不同。所谓的工资待遇,也就是基本工资有差别,四主低于副科实职低于三主,看着待遇是低了两级,实际上只差个140、150左右,基本可以忽略不计,这点工资待遇不是最重要的差别。

2、晋升前景不同。三主是晋升二主的必经之路,三主符合条件可以直接晋升二主;副科实职若不提正科实职,想享受正科待遇,必须先晋三级主任科员,满年限再晋二主;四主要晋升职级,只能晋升三主,没有其他选择。这才是三主最大的优势,不是那点工资差别能比的。



本网声明

1.本网信息仅供参考,为降低投资风险,建议您在学习投资前多做考察咨询、多对比分析。具体信息请以该品牌官方信息为准。

2.本网信息来源于网络,本网对此不承担任何相关连带责任。

3.本网对任何包含、经由、链接、下载;或从任何与本网站有关服务所获得的资讯、内容或广告,不声明或保证其内容的正确性、真实性或可靠性;并且对于您通过我方平台广告、资讯或要约而展示、购买或取得的任何产品、资讯或资料,本网站亦不负品质保证的责任。您与此接受并承认信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。

4.关于网站极限词失效协议:本网站全力支持关于《中华人民共和国广告法》实施的“极限化违禁词”相关规定,且已竭力规避使用“违禁词”。故即日起凡本网站任意页面含有极限化“违禁词”介绍的文字或图片,一律非本网站主观意愿并即刻失效,不可用于客户任何行为的参考依据。凡访客访问本网站,均表示认同此条约!感谢配合!

5.本网所有信息均来源于网络,如您发现页面有任何违法或侵权信息,欢迎向本网举报并提供有效线索,我们将认真核查、及时处理。沟通热线:13309699841

热门专题
备案号:皖ICP备18000787号-5
备案查询地址:工业和信息化部备案管理系统网站